La mayoría de las empresas españolas tienen dinero apartado para formar a sus empleados y no lo saben. O lo saben, pero no lo usan. Ese dinero es el crédito FUNDAE: un importe anual que tu empresa ya ha pagado a través de las cotizaciones a la Seguridad Social y que caduca el 31 de diciembre si no lo utilizas.
En tuSpeaking nos encargamos de toda la gestión para que puedas bonificar la formación de idiomas de tu equipo sin dedicar tiempo ni recursos internos.
¿Cuánto crédito tiene mi empresa?
El crédito FUNDAE se calcula a partir del 0,70% de la masa salarial cotizada el año anterior, multiplicado por un porcentaje según el tamaño de tu plantilla:
- 1 a 9 trabajadores: 100% de bonificación
- 10 a 49 trabajadores: 75%
- 50 a 249 trabajadores: 60%
- 250 o más trabajadores: 50%
Las empresas de hasta 5 trabajadores tienen un crédito mínimo garantizado de 420 € anuales. Cada nuevo trabajador incorporado durante el año suma 65 € adicionales al crédito. El crédito no se acumula: si no lo usas antes del 31 de diciembre, vuelve al Estado.
Los 5 pasos para bonificar la formación con tuSpeaking
1. Firmamos el contrato de gestión y calculamos tu crédito
El primer paso es firmar un contrato de gestión (no es vinculante) que nos autoriza a operar como entidad organizadora ante FUNDAE. Con eso podemos consultar directamente el crédito formativo disponible de tu empresa y planificar la formación dentro de ese presupuesto.
2. Informamos a la Representación Legal de los Trabajadores
Si tu empresa tiene Representación Legal de los Trabajadores (RLT), es obligatorio informarla con al menos 15 días hábiles de antelación al inicio de la formación. La comunicación debe incluir la denominación, objetivos, colectivo destinatario y número de participantes. Nos encargamos de preparar y enviar esta documentación. Si tu empresa no tiene RLT, este paso no aplica.
3. Comunicamos el inicio del curso a FUNDAE
Damos de alta la acción formativa en la aplicación telemática de FUNDAE y notificamos a los participantes el inicio del curso con al menos 7 días de antelación, incluyendo cuándo, dónde y quién imparte la formación. Esta comunicación es imprescindible: si no se hace antes del inicio, la formación no es bonificable.
4. Controlamos la asistencia durante la formación
Para que la bonificación sea válida, cada participante debe completar al menos el 75% de las horas del curso. En tuSpeaking hacemos reportes periódicos cada 15 o 30 días para que tengas visibilidad del progreso. En modalidad online, el control se realiza mediante registro de conexiones.
5. Cerramos el expediente y aplicáis la bonificación
Una vez finalizada la formación, comunicamos el cierre en la aplicación de FUNDAE y te enviamos los resultados. La bonificación se aplica como descuento en el TC1 del mes siguiente. Toda la documentación debe conservarse durante al menos 4 años.
¿Qué cambia en 2026?
Desde el 1 de enero de 2026 está en vigor el RD 1189/2025, que refuerza los controles del sistema: mayor intervención de la Inspección de Trabajo en caso de irregularidades y obligación de mantener trazabilidad contable separada. El marco general de porcentajes y requisitos no cambia.
¿Quieres saber cuánto crédito tiene tu empresa?
Para una explicación detallada de cada paso del proceso oficial, consulta nuestra guía completa de bonificación FUNDAE en 8 pasos. Y si quieres saber cómo bonificar específicamente los cursos de inglés para tu empresa, te lo explicamos con todos los detalles.
En tuSpeaking te calculamos el crédito disponible sin compromiso y te proponemos un programa de formación de idiomas ajustado exactamente a ese presupuesto. Solicita información y lo gestionamos todo.
Preguntas frecuentes
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